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Administrador de industria metalmecanica

Bedregal Consultora
Empleo Cerro Colorado, Arequipa, Arequipa RemuneraciónS/ 2,500 Publicado 15 set 2026 2 vacante(s)

Resumen

Bedregal Consultora (Arequipa) convoca a un proceso de selección: «Administrador de industria metalmecanica». Se ofrecen 2 vacantes.

La remuneración mensual es de S/ 2,500. Puede postular hasta el 15 de octubre de 2026.

Experiencia solicitada: Año(s) de experiencia: 1.

Categoría: Fábricas e industria. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.

Fechas y datos clave

Cierre
15 de octubre de 2026
Cierra mañana
Publicado por la entidad
15 set 2026
Detectado por Perú Convoca
14 oct 2026, 07:13
Última verificación
14 oct 2026, 07:13
Categoría
Fábricas e industria
Etapa actual
Convocatoria

Descripción

Remuneración: S/ 2,500.00 a más
Plazas disponibles: 2
Contrato: Plazo fijo
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Remoto
Formación: Universitaria - Licenciado
Experiencia: Año(s) de experiencia: 1
Rubro de la empresa: Industrias varias
Contacto: Maria Del Carmen Bedregal Villacrez

REQUISITOSProfesional titulado en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o Economía.No se consideran carreras de Ingeniería para el puesto.Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares.Experiencia mínima de 1 año específicamente como Administrador.Contar con estabilidad laboral, habiendo permanecido como mínimo 1 año en sus principales puestos de trabajo.Experiencia deseable en empresas del rubro metalmecánico, industrial o construcción.Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.Deseable experiencia en manejo del módulo comercial de SAP.Ser arequipeño, requisito indispensable.Deseable contar con licencia de conducir, debido a que la empresa puede proporcionar vehículos para los traslados relacionados con las actividades laborales.Contar con disponibilidad para viajar eventualmente por proyectos, PERUMIN, capacitaciones, exposiciones, visitas a proveedores u otras actividades relacionadas con la empresa.FUNCIONESElaborar y gestionar órdenes de compra, órdenes de servicio y guías de remisión.Gestionar compras, cotizaciones y costos, de acuerdo con los requerimientos de producción, ingeniería y gerencia.Llevar el control de facturas, cuentas por cobrar, pagos a proveedores y caja chica.Realizar el control y seguimiento de los materiales adquiridos por la empresa.Apoyar en la gestión administrativa del personal, incluyendo asistencia, files, contratos y planillas.Coordinar trabajos con proveedores y contratistas, así como atender a clientes cuando sea necesario.Apoyar en la implementación de las normas ISO 9001, 14001 y 45001, así como en la estandarización de documentos y registros.Gestionar las comunicaciones de gerencia, incluyendo llamadas, correos, memorándums y coordinación de citas.Realizar otras actividades administrativas y de coordinación requeridas por la Gerencia.Cumplir con las disposiciones y procedimientos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.

HORARIO
De lunes a viernes. 7 am a 5 pm. Horario de tiempo completo, son 8 horas de trabajo y 1 hora de receso para su almuerzo de 12 pm a 1pm Los días sábados hasta el mediodía. 7 am a 1pmEl puesto requiere disponibilidad para realizar viajes eventuales por actividades propias de la empresa. (Viajar eventualmente por proyectos, PERUMIN, capacitaciones, exposiciones, visitas a proveedores u otras actividades relacionadas con la empresa).BENEFICIOSEl sueldo base es de S/ 2,500 a S/ 3,000, de acuerdo con el perfil del candidato. El rango no es negociable. Se considera el pago de horas extras de acuerdo con las horas realizadas.Ingreso a planilla bajo régimen laboral PYME. (50% de gratificaciones, CTS, 15 días de vacaciones.)Inicio con periodo de prueba (03 meses ) y, posteriormente, contrato de 1 año.La empresa puede proporcionar vehículo para los traslados relacionados con las actividades laborales, según corresponda.
Correo: consultorabedregalexcel@gmail.com
Teléfono: 915382780

Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.

Etapas del proceso

  1. Convocatoria Documento oficial
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Normas y licitaciones
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